Оформить подписку
Рекламодателям
Контакты
http://twitter.com/Strategies_CG
Главная - &СТРАТЕГИИ.Книги
 
Рубрики
Идеи ЛучшихСпецпроектЛиния ВремениСТРАТЕГИИ ПЛЮСЛидерствоМенеджментМаркетингФинансыУправление персоналомPRNota-BeneГость номераСтратегии мировых брендовСтраницы из HARVARD BUSINESS REVIEWПодкастыАудиокнигаСтратегии Бизнеса
Статьи
СтратЕгии
Новые знания
АрхивCompanion BooksФорум

|






Loading

Странные идеи, которые работают


Странные идеи, которые работают

Автор(ы):
Роберт Саттон
Издательство: «Калидос Паблишинг»

Количество страниц: 352
Год издания: 18/10/2007
ISBN 978-966-96540-5-2
Обложка: твердая
Цена: 130 грн.



ЗАКАЗАТЬ

«Это восхитительная экспрессивная книга. После ее прочтения, единственное, что будет казаться действительно страшным, так это значительная часть современной теории управления и существующие приемы управления персоналом».
Джон Сили Браун, соавтор книги «Социальная жизнь информации», и директор научно-исследовательской лаборатории Xerox PARC


Креативность, новые идеи, инновации – вот ключи к успеху во все времена, но в современной бурно развивающейся экономике эти три элемента жизненно необходимы, чтобы просто удержаться на плаву. Однако, по словам Роберта Саттона, стандартные правила делового поведения и управления полностью противоположны качествам, необходимым для создания инновационной компании. В книге «Странные идеи, которые работают», он пользуется результатами исследований поведенческой психологии, чтобы объяснить, как можно стимулировать инновации в процессе найма, управления и мотивации персонала, в создании сплоченного коллектива, принятии решений, и взаимодействии со сторонними организациями и людьми.


Каждый из 11 1/2  методов профессора Саттона насыщен примерами, собранными из различных отраслей: высокие и низкие технологии, производство и сфера услуг, информация и продукция. Книга, представляющая более, чем набор странных предложений, является прорывом в управленческом мышлении. Автор показывает, что методы, необходимые для поддержки деятельности, пребывают в постоянном конфликте с теми, которые стимулируют появление новых идей. Весь фокус в том, чтобы найти «золотую середину» между традиционным и «странным». Сейчас, благодаря труду Роберта Саттона, появились средства, необходимые для этого.


Об авторе
Роберт Саттон – профессор технического факультета Стэндфордского университета, где он является также содиректором Центра разработки, технологий и организации, а также активным исследователем в рамках Стэнфордской программы венчурных технологий. Автор более 70 статей в научных и прикладных публикациях, соавтор книги «От знаний к делу».


Украина, 01010, г. Киев, ул. Январского восстания, 10, 2 этаж
тел./факс: (044) 494-2501
Отдел продаж печатной продукции: тел./факс: (044) 494-2504




Авторизация
Напомнить пароль
Зарегистрировался



bigmir)net TOP 100