Притчи проджект-менеджера
«Спросил бы. Кого спросить?»
Милан Паевич
Река жизни. У каждого она своя. Кто-то живет быстро, многое успевает сделать, хочет получить все и сразу. И бегут воды его реки, налетая на пороги и пробивая русло в скалах. У кого-то река жизни катит свои воды размеренно, не спеша, растекаясь широкими равнинами этого мира.
Автор книги «Спросил бы. Кого спросить?» повествует о своей реке жизни и о том ее периоде, когда происходило его профессиональное становление, начиная от инженера-стажера до топ-менеджера и совладельца одной из стабильных украинских компаний в сфере менеджмента проектов и инжиниринга. Автор писал книгу более двадцати лет, движимый идеей систематизировать прошлое и в виде небольшого справочника представить свою профессиональную и личную жизнь, связанную с разными странами, проектами и людьми.
Книга состоит из десяти рассказов, каждый из которых дает свой ответ на вопрос, поставленный автором, а именно: «Возможно ли в наше время сумасшедшей гонки за прибылью и в среде, где царит аморальность различных форм и отсутствие основных ценностей старого патриархального общества, найти, вырастить и воспитать проджект-менеджера?».
Кто же такой на самом деле менеджер проекта? Как пишет автор, ответ на эти вопросы дает жизнь каждому из нас, претендующему на звание лидера. Она — лучший учитель, лучшая книга, лучшая школа — работа над ошибками. Поставьте себе цель. Не теряйте время на разборки с собаками, лающими на вас. А автор обещает подождать вас где-то рядом с вашей целью.
Щит и меч
«Каменное лицо, Черное сердце»
Чин-Нинг Чу
Это книга для тех, кто устал беспокоиться о том, что о нем подумают или скажут окружающие. А также для тех, кому надоело быть жертвой обстоятельств. Автор книги Чин-Нинг Чу представляет вниманию читателей теорию Каменного лица, Черного сердца, которая была рождена благодаря древнейшей китайской философии и подтверждена жизнью.
В чем ее суть? Каменное лицо — это щит, помогающий человеку быть независимым от чужого мнения, не принимать ограничения других и не создавать собственные; быть уверенным в себе, несмотря ни на что.
Черное сердце — это меч, формирующий умение действовать, не обращая внимания на то, как последствия этих действий отразятся на окружающих; беспощадность, не являющаяся абсолютным злом. Точно так же, как хирургу приходилось работать ранее без наркоза, а генералу во время войны отправлять людей на смерть, человек с Черным сердцем способен не поддаваться эмоциям, а четко видеть свою главную цель, прикладывая все усилия для ее достижения. Черное сердце имеет смелость проигрывать. Ведь поиск эффективных действий всегда подразумевает риск провала. А взять на себя ответственность за собственное дело сложнее, чем бездействовать.
Каменное лицо и Черное сердце — две стороны одной медали. Когда человек овладевает силой Каменного лица, он начинает игнорировать критику и неодобрение масс. Та же сила нужна и для Черного сердца. Оно дает человеку меч, позволяющий ему прокладывать себе путь сквозь невежественность и предвзятость.
Прочитав эту книгу, вы поймете, почему поступки человека, действующего в гармонии с собой и вселенной, являются хорошими для всех. И каким образом, лишившись самоуверенности и избавившись от стремления получить одобрение окружающих, мы можем стать не только счастливыми, но и успешными.
Путеводитель, который всегда под рукой
«Наследник Барона»
Викки Тереза Дэвис, Вильям Р. Паттерсон, Д. Маркес Паттон
Вдохновляющая аллегорическая история, написанная тремя американскими бизнесменами, для тех, кто не ищет успеха любой ценой. По мнению авторов книги, успех все чаще трактуется как получение денег, а не как предоставление наивысшей ценности в процессе обслуживания клиентов. Но существует и другой подход к ведению бизнеса — более социальный и не требующий принесения в жертву моральных принципов. Таким новым подходом с читателями делится главный герой романа по имени Барон. Это редкая по жанру бизнес-книга, написанная в художественной форме.
Одиннадцать принципов, которые раскрывает своим ученикам Барон, — не что иное, как мощные основополагающие стратегии, или, как говорят авторы, «дорожная карта на пути к успеху, силе и процветанию». Кроме того, любой предприниматель найдет в «Наследнике» сотни идей как для удачного стартапа, так и для расширения уже существующего бизнеса. Может показаться, что данная история чересчур напоминает сказки Шахерезады, но в этом лишь одна из прелестей повествования и возможность для любого человека постигнуть сложные концепции бизнеса и мотивации. Недаром Эл Райс сравнил «Наследника Барона» с другой знаменитой бизнес-притчей — «Где мой сыр?». А Том Питерс отозвался о книге как о замечательном, многообещающем и убеждающем руководстве о том, как достичь успеха с помощью вдохновенного стратегического лидерства. Настольная книга для тех, кто по-настоящему заинтересован в улучшении своих финансовых возможностей. Читайте, вдохновляйтесь, и кризис закончится намного быстрее, чем вы предполагаете.
Коучинг: шаг за шагом
«Внутренняя динамика», «Пошаговая система»
Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чоис
Мэрилин Аткинсон, PhD, — автор книг «Внутренняя динамика» и «Пошаговая система», которые в начале 2009 года увидят свет, — является основателем и президентом Международного Эриксоновского университета, а также всемирно известным визионером в коучинге, лидером и инноватором, оказавшим огромное влияние на формирование коучинга как инструмента личностного и профессионального развития.
Цель автора состояла в том, чтобы с помощью международного эриксоновского коучинга, расширить понимание того, как можно зажечь свое воображение и стать сильным лидером собственной жизни, помогая окружающим достичь того же. Эти книги помогут обеспечить базу для осознания глубокой скрытой истины, лежащей в основе вашей жизни и жизней людей, находящихся вокруг вас. Кроме того, они предлагают точную пошаговую систему пробуждения самых лучших качеств человека и приверженности своему потенциалу.
Первая книга «Внутренняя динамика» концентрирует читателя на собственном «я» и описывает взгляд науки именно в этом направлении, включая открытия, связанные с человеческим мозгом, сделанные в XXI веке вместе со смелостью и вдохновляющей философией. Вторая книга «Пошаговая система» учит коучинговым навыкам ведения эффективных трансформационных коммуникаций с окружающими.
Книги приглашают вас принять участие в беседе с самим собой о собственной жизни и личных целях. Если вы не считаете себя человеком, постоянно стремящимся к обучению, то эти книги помогут стимулировать идеи о своем развитии, которые пробудят в вас любопытство о том, что можно предпринять для перехода на следующий уровень.
